土建主管“辣姐”追梦记
土建主管“辣姐”追梦记

  “您不愿征地吗?左邻右舍都征了,过了这个村就没这个店了,如果设计图纸一改真不征您的地,以后能有这么好的补偿价吗?”

  “您看我都跑了多少趟了,实在是解决不了当地农民阻挠施工难题,所以还要请您这公安局的贵人坐镇,帮我们斩除拦路虎。”

  “这棵树苗不算,这是前几天才拍的照片,哪有光秃秃的地上,突然就长出苗来的道理!”……

  这位快人快语、一针见血指出问题要害的“辣姐”叫孙莉,她是国电兰州范坪热电有限公司生产技术部的土建主管。2007年,范坪公司基建伊始,她被抽到工程部,投身于“征地、厂区施工总平面规划、建筑专业设备招标”等工作中。

  万事开头难,位于兰州市城乡结合部的范坪公司,在基建期历尽艰辛。为了两台330MW热电联产机组的按期投运,孙莉和同事一起踏上筚路蓝缕的追梦征程。

  由于基建厂址地处60多米厚的四级湿陷性黄土层,加之70多米的高边坡,又是地震断裂带,内部的设计方案、现场的施工管理等都无借鉴先例。性子直爽、做事麻利、说话如竹筒倒豆子般的孙工,深知肩上担子沉甸甸的份量。

  当时,由于设计变更、征地、青苗赔偿等不可控因素,致使送出工程停工一个月之久。怎么办?眼睁睁地看着白花花的银子似水般流走吗?公司焦急万分,她于“危难之际显身手”,先深入调查摸排、把准脉博,然后列明主次,再兵分几路,超常规工作,特事特办,一个塔一个塔的争取,一米一米的管线延伸……

  由于原已批准的送出线路方案和新规划建设的西北最大的动车检修所方案冲突,规划部门和铁路局要求必须修改送出路径。她紧锣密鼓地查阅资料,披星戴月地现场勘察,不分昼夜地设计方案,仅用了不到一个月的时间就确定了新的送出路径,并得到相关部门的批准后,立即进入施工阶段。

  送出工程立塔、放线区域全是农民上好的果林,设计变更、征地、青赔等难题蜂拥而至。瞒天要价、出尔反尔,蹭掉树皮或扬起微尘都成了阻挠施工的理由。

  公司领导和她一起跑遍了省、市、区、街道、社区各级主管单位,赢得了甘肃省重大项目公安局办公室的支持,公安局派工作组驻扎现场,街道办、派出所也一起出面,为工程的推进起到了震慑作用。

  有谁知道土建工作对于女人来说那些难以言说的残酷?工作环境差、施工人员文化水平普遍低、管理难度大、工地处处有危险;再说常常受气,遇上不好说话的,分秒间就会变脸。最让人难堪的是:因工地在荒郊野外,住得是板房,刮风漏雨;当一跑到较远的施工点时,即使口渴难耐却不敢喝水,因为上厕所不方便。但这些苦、累、险、难,孙莉却不愿提及。吃住在工地、无暇顾及家和孩子的她,对个人得失并不计较;然而当一牵扯到公司利益时,她却瞪大眼睛,“锱铢必较”、判若两人。

  “我是天泰的老总,见过不少人,却没见过像孙工这样不达目标不罢休的人。要不是她80次、100次地找我商谈,根本不可能让你们挖我们刚施工完的道路,而且那正好是一个大型车辆进出要道,补偿多少钱都免谈。”

  “孙工的算盘珠子拨得啪啪响,难糊弄啊,一棵树苗量三个尺寸,按品种、高低、粗细算钱……”

  这些心服口服、由衷地赞誉不胜枚举,而对于她,成绩永远属于过去,因为明天,还有更重要的“谈判”在等着她。

  为了将费用压到最低,每一寸土地的丈量、每一棵树木的清点、每一分补偿费的谈判,她都全程参加。从7级塔立塔、放线,对方要价200万元补偿费,硬是降到100万元即施工;从第一次结算价183万元到最终的105万元,这节省的178万元中,浸透了她多少的汗水、多少的付出!

  供水工程更是难攻的碉堡,城市配套中水建设不能满足需求,工业二次水管线长、施工难度大、管位审批不易,她和同事一起选准最优路径,几乎跑断腿,磨破嘴,硬是将不可能变成了现实,完成需穿越天泰汽车城、七里河苗圃、新施工的崔深路等近12公里的供水管线施工任务。

  为了工程的顺利进行,她吃透政策精神,在法律允许的范围里,能想的辙全用上;甚至于软磨硬泡、跟踪蹲点,最终成功破解了“送出、铁路、供水、排水”四大受外界因素制约的工程瓶颈难题。

  2011年,在公司和上级单位的全力支持下,她和同事一起迎来了公司两台330MW热电联产机组的顺利投产,在甘肃能源发展史上树起“创造洁能、奉献社会”的时代丰碑,也为国电集团公司“十二五”开局吹响了前进的号角。

  2013年是公司扭亏年,在企业经盈状况十分紧张的情况下,她努力发挥个人主观能动性,积极协调保险公司,及时报案保险索赔项目。

  保险索赔难,这是大家的共识。然而,孙工迎难而上,一句一句地阅读保险条款,一条一条地研究理赔程序,一次一次地充分协商沟通,深入现场勘查取证,反复核算工程量,最终获得17项工程赔付200万元。其中信号楼边坡滑塌保险索赔经过积极交涉,不但让施工单位耗资270多万元进行了彻底处理,还夺得部分理赔金。此项工作的出色表现,使她获得了2014度公司总经理奖励基金。

  “孙工这一个女人顶三个男人,工作细到无话可说,别想着钻空子。”永靖古典施工队丁班长感慨道。

  “孙工业务素质精,技术方面的事必须听她的,如果不听,保证会返工,吃亏得还是我们自己。”甘肃华邦建筑安装公司马经理无奈地边说着边摊摊手。

  “千万不能大意,孙工手里有个记得密密麻麻的本子。一年365天,她天天跑工地,有时一天好几趟。工程量无论大小,她都会丈量尺寸。”甘肃隆峰建筑安装工程有限公司李队长叹道。

  火辣辣的性格、火辣辣的语言、还有对公司土建工作火辣辣的热爱,驱动着不怕得罪人的她,使出浑身解数和各标段建设单位协商处理基建质量缺陷。为了获取更精准的资料,她不仅深入一线爬摸滚打,甚至于打入“敌人”内部做“卧底”,主动和不知她身份的施工人员攀谈,拉家常式地套出“内幕”,最终出其不意地使出杀手锏,全力维护公司利益。2012年至2015年9月,她据理力争,共扣回施工单位质量保证金400多万元,且多扣回10%施工管理费40多万元。

  近年来,公司的设备改造、建筑物维修、小型工程等各类零星工程量每年都有200多项。每一项中,她这位土建主管都严格把关、照章办事。她和身边的同事一起坚守着“廉洁从业,干净做事”的承诺,认真核算着每一笔费用。2012年至今,她累计组织完成集团批复的技改项目10多项,涉及合同额近1000万元。她在标杆企业、标准化建设方面狠下功夫,组织完成公司“道路整治、煤场挡风墙、厂房粉刷美化”等5个单项工程,2015年争得政府“热电联产节能减排示范项目”补助3320万元,为公司标准化达标建设打下了坚实基础。

  哪个女人不爱美?然而成天与土建工程打交道的孙工,却难免总是灰头土脸。尽管血液中流淌着女性的温柔,然而却硬是被风吹日晒、艰苦环境磨砺成言行铿锵、说一不二的女汉子。从事工程管理28年的她,凭着对国电事业的无限热爱,累计为公司创效节支5000多万元。5000多万元!这个听起来像梦一样的数字,在“辣姐”孙莉的工作履历里却是笔笔真实,有据可查!因突出业绩,她先后获得公司5项建设“功臣奖”。

  展望明天,“辣姐”在追梦路上的故事不知道还有多少,但我们知道“辣姐”已成为企业一道最亮丽的风景线,激励着广大干部职工在践行“一五五”、助力“双提升”的征程中,把创新创效的夺目光彩尽情绽放!(郭永红)

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